Menschenrechtliche Sorgfaltspflicht
Menschenrechtliche Sorgfaltspflicht ist ein fortlaufender Prozess, um nachteilige Auswirkungen auf die Menschenrechte zu identifizieren, die durch Geschäftstätigkeiten und Geschäftspartner entstehen können, sie zu verhindern und abzumildern sowie den Stand der Maßnahmen zu überprüfen und zu erläutern.
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Definition und Einordnung
Menschenrechtliche Sorgfaltspflicht ist ein Verfahren für Unternehmen, um menschenrechtliche Risiken im Zusammenhang mit ihren eigenen Tätigkeiten, Geschäftspartnern und Rohstoffquellen zu identifizieren und sie angemessen zu adressieren. Es ist keine einmalige Risikoprüfung; es wird entsprechend Veränderungen in den Geschäftsabläufen und bei den Beschaffungspartnern überprüft.
Dies ist keine eigenständige Zertifizierung, Materialspezifikation oder Produktkennzeichnung. Es bezieht sich auf einen Managementrahmen, den Unternehmen auf Grundlage der Gesetze und Vorschriften in den einzelnen Ländern und Regionen, der Verhaltenskodizes von Geschäftspartnern und internationaler Ansätze zur Achtung der Menschenrechte umsetzen.
Umfang und Umgang mit Standards
Zum Umfang gehören Zwangsarbeit, Kinderarbeit, Diskriminierung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, angemessene Arbeitszeiten und Vergütung, Vereinigungsfreiheit und mehr. Entscheidend sind nicht die Qualitätsrisiken von Stoffen oder Produkten, sondern die Rechte der von Geschäftstätigkeiten betroffenen Menschen.
Die Priorität bei der Prüfung richtet sich nicht nur nach dem Ausmaß von Reputationsschäden oder Verlusten für das Unternehmen, sondern auch nach der Schwere für die betroffenen Menschen, dem Umfang der Auswirkungen und der Schwierigkeit der Abhilfe. Je tiefer die Handelsstufe, desto schwieriger kann die Informationsbeschaffung sein.
- Eigene Beschäftigungs- und Personalverwaltung
- Produktionsstätten wie Nähfabriken und Färbereien
- Vorgelagerte Lieferketten wie Spinnerei und Rohstoffproduktion
- Besonders schutzbedürftige Beschäftigte, wie Leiharbeitnehmer und Wanderarbeitnehmer
Prüfungen bei der Stoffbeschaffung und der Produktfertigung
Bei der Beschaffung von Stoffen sollte nicht nur nach Materialbezeichnung oder Herkunftsland beurteilt werden; prüfen Sie, ob der Lieferant über eine Menschenrechtsrichtlinie verfügt, wie gut er seine Fabriken und Prozesse kennt und ob es eine Anlaufstelle oder ein Korrekturverfahren für Meldungen von Problemen gibt. Der erforderliche Prüfungsumfang variiert je nach Handelsvolumen, Beschaffungsregion und Prozess.
In der Produktfertigung ist sicherzustellen, dass Lieferzeiten und Preise nicht zu übermäßigen Überstunden, unzumutbarer Untervergabe oder Belastungen für die Arbeitssicherheit führen. Auch Auftragsänderungen, Zahlungsbedingungen und Qualitätsstandards wirken sich auf die Produktionsstätten aus; daher müssen Einkauf, Planung und Produktionsmanagement zusammenarbeiten, um dies zu steuern.
Wird ein Risiko festgestellt, ist ein sofortiger Abbruch der Geschäftsbeziehung nicht die einzige Reaktion. Die Sicherheit der betroffenen Menschen hat Vorrang; je nach Bedarf sind Dialog mit dem Lieferanten, Verbesserungspläne, Fortschrittskontrollen und Zusammenarbeit bei der Abhilfe zu prüfen.
Hinweise zu Kennzeichnungen und Zertifikaten
Die Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfaltspflicht ist selbst keine Zertifizierung, die die Leistung oder Sicherheit von Stoffen belegt. Wenn auf Hangtags, Produktseiten oder in Geschäftsmaterialien auf menschenrechtliche Aspekte hingewiesen wird, müssen daher der Umfang der Prüfungen, die unterstützenden Unterlagen und das Umsetzungsdatum klar angegeben werden.
Zertifizierungen durch Dritte, Auditberichte und Eigenerklärungen können als Referenzmaterial zur Bestätigung dienen, garantieren aber für sich allein nicht, dass in der gesamten Lieferkette keine menschenrechtlichen Probleme bestehen. Prüfen Sie den von der Zertifizierung abgedeckten Prozess, die abgedeckte Charge, die Gültigkeitsdauer und den Umfang der Chain of Custody.
Zertifizierungen zu Umweltaspekten oder recycelten Materialien unterscheiden sich in Zweck und Umfang von der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht. Auch wenn mehrere Zertifizierungen und Informationen verwendet werden, ist es wichtig, getrennt zu erläutern, was jeweils bestätigt wird.
Häufig gestellte Fragen
Ist menschenrechtliche Sorgfaltspflicht eine Zertifizierung?
Nein, es ist keine Zertifizierung. Es ist eine fortlaufende Anstrengung von Unternehmen, nachteilige Auswirkungen auf die Menschenrechte zu identifizieren und zu verhindern, zu mindern, zu beheben und Informationen offenzulegen. Auditberichte und verschiedene Zertifizierungen können als Referenzmaterial dienen, aber ihr bloßer Erwerb bedeutet nicht, dass die Anstrengung abgeschlossen ist.
Was sollte bei der Stoffbeschaffung geprüft werden?
Bestätigen Sie die Menschenrechtsrichtlinie des Lieferanten, wie Fertigungsprozesse und Unterauftragnehmer verfolgt werden, den Umfang von Audits und Selbstprüfungen, den Mechanismus zur Entgegennahme von Beschwerden und die Korrekturverfahren, die bei festgestellten Problemen angewendet werden. Neben Informationen zur Herkunft des Materials sollten auch prozessbezogene Angaben wie Spinnen, Färben und Weben bestätigt werden.
Wenn der Stoff zertifiziert ist, müssen dann keine menschenrechtlichen Risiken mehr geprüft werden?
Nein, es besteht weiterhin Bedarf. Zertifizierungen haben Grenzen hinsichtlich der Materialien, Prozesse und Managementpunkte, die sie abdecken. Bei der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht umfasst die Bestätigung auch die Auswirkungen eigener Bestellungen und der Vertragsbedingungen. Zertifikate werden als ergänzende Unterlagen verwendet, nachdem der abgedeckte Umfang bestätigt wurde.
